• 2019年2月12日  • 艾肯空调制冷网

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图为格力电器董事长兼总裁董明珠在格力2018年度干部会议现场讲话

回望旧岁,在过去的2018年,格力电器坚持自力更生、艰苦奋斗,以矢志不渝的恒心和毅力,以挑战自我的决心和勇气,走出了自主创新的光明道路;九万员工同舟共济、砥砺奋进,取得了丰硕的成就和宝贵的经验。

展望新年,面临已至的2019年,我们要登高望远、继往开来,在纷繁复杂的形势背景下,不管东南西北风,咬定青山不放松,以逢山开路、遇水架桥的信心和智慧,勇攀世界科技高峰,奏响“让世界爱上中国造”的时代强音!

空谈误国,实干兴邦。格力电器之所以能取得今天的成就,靠的是全体员工凝心聚力、真抓实干。

“实”是格力电器生生不息、历久弥新的文化,新的一年,我们要以实干为基,站位新时代,踏上新征程,肩负新使命,谋求新作为,以更超前的理念、更优质的产品、更精良的质量、更完善的服务,不断满足广大消费者对美好生活的向往,努力让格力电器成为中国制造的示范者和擎旗者,这才是我们最高的目标和追求!

我们的决心,是始终铭记习总书记对公司的关怀和鼓励

“仰望星空,脚踏实地”。去年10月22日,习总书记视察格力电器,给予我们高度赞誉和充分肯定,同时也是更大的激励和鞭策,让我们更加坚定不移走自主创新之路。我们要始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风,“即使站在山顶,头顶还有星空”,创新没有止境,格力电器发展的道路还很长。

发展实践中感到,最大的、天大的困难,就是挑战自己,只要有决心,就一定行!

我们要以更坚定的信心、更有力的举措,圆满实现新年度营收的既定目标;同时,要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,阔步迈向2023年宏伟蓝图的远大征程,努力为实现“中国梦”和“两个一百年”奋斗目标贡献力量。

我们的目标,是锻造一支素质优良的干部骨干队伍

 “事业为基,人才为本”。人才队伍是第一资源,干部骨干是中流砥柱,企业发展壮大的关键是干部队伍和核心团队建设。

我们要把五湖四海志同道合、德才兼备以德为先作为选人用人的根本标准,建立健全选、育、用、留的人才机制,做到公平公正、公开透明、公私分明,努力锻造一支“忠诚、奉献、干净、担当”的高素质干部队伍,积极营造人才辈出、活力迸发的良好环境。

鼓励和提倡把干部放到风口浪尖上去摔打锤炼,当先锋、打头阵、挑大梁、立新功,培养历练干部队伍勤于拼搏、乐于奉献、敢于斗争的过硬作风,使更多的80后、90后优秀年轻干部骨干脱颖而出,为格力电器建设发展百年大计源源不断注入生机和活力。

我们的愿景,是打造员工与企业之间的命运共同体

 “众人拾柴火焰高,众人划桨开大船”。企业是船,我在船上,企业的兴旺发达离不开每一位员工的勤奋努力,个人的成长进步也离不开企业这个平台的关心培养。

在企业建设发展中,我们始终坚持以员工为中心,以员工的获得感、幸福感、安全感为目标,为员工提供更好的发展平台,积极与员工共享发展成果。

对于每一位格力人而言,要以到企业为家、以建企业为责、以兴企业为荣,把个人成长与企业发展紧密结合,共同构建休戚与共、甘苦共担的利益共同体、责任共同体、命运共同体。

我们希望打造以爱国精神、奉献精神、挑战精神、大爱精神为核心的企业文化,让每个格力人都把公司的使命、愿景、目标根植入心,真正成为企业发展的见证者、开拓者、搏击者。

我们的梦想,是缔造一个多元化、科技型全球工业集团

“千里之行,始于足下”。目前,格力电器在空调、生活电器、高端装备和通信设备四大领域全面蓄势发力,已从专业化的空调企业跨越转型成为多元化的工业集团。

2019年我们要秉承挑战精神和颠覆思维,持续加大营销、管理、人才、技术“四个创新”力度,大力发扬工匠精神,努力造就完美质量,深入拓展以光伏空调为代表的创新型空调产品推广,着力挖掘新的增长点,巩固保持在全球空调市场的领先地位;

在生活电器领域,加大以冰箱、洗衣机为牵引的生活电器发展力度,以消费者需求为研发导向,深耕细作、厚积薄发,创造更多更好的优质产品;

继续深化智能装备领域,不断掌握关键核心技术,依托自主研发生产的智能装备,稳步实现生产的降本、增效、提质;

此外,加强全公司的智能化体系建设,加快管理系统和通信系统的智能化步伐,进而实现产品智能化、生产自动化、管理信息化。

乘时代之东风,让梦想再启航。

2019年,有机遇也有挑战,大家还要一起拼搏、一起奋斗,我们都在努力奔跑,我们都是追梦人!在前进道路上,我们要懂得感恩,感恩平台、感恩品牌、感恩团队,也感恩从未止步和懈怠的自己!在新的一年里,让我们继续万众一心、扬帆远航,创造更加壮丽的事业和美好的未来!

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